PLANO DE TRABALHO PARA A UNIVERSIDADE QUE DEFENDEMOS!

VERA LÚCIA MARTINS

Candidata à Direção do Centro de Ciências Sociais Aplicadas/CCSA - campus de Toledo - Gestão 2012 a 2015

As propostas deste “Plano de Trabalho” foram colhidas das várias discussões e encontros coletivos realizados entre docentes e acadêmicos da Unioeste/Campus de Toledo, em especial, do CCSA.

O documento reflete o ponto de vista de uma coletividade que, por vários mandatos, tem expressado seus anseios por uma universidade que, de fato, corresponda a uma instituição social.

Por aqui se tratar também de proposições mais amplas, abrangendo as atividades fins da Unioeste, bem como as instâncias administrativas (direção de Campus e Reitoria), é necessário destacar as premissas (princípios) que orientam/norteiam a minha concepção de Universidade:

- a defesa da Universidade pública, gratuita, laica, presencial e de qualidade;

- a defesa e a garantia da permanente gestão democrática da Universidade;

- a defesa e a garantia da indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão e administração.

Cabe destacar ainda que a sustentação do presente “Plano de Trabalho” toma por base três eixos centrais:

Ø  Defesa dos fins da Unioeste, construídos coletivamente e definidos em seu Estatuto, expressando uma conquista da região Oeste e Sudoeste do Paraná em relação ao ensino superior (no âmbito das ciências humanas e aplicadas), na particularidade do campus de Toledo.

Ø  Gestão democrática no planejamento, coordenação e implementação das atividades universitárias do campus de Toledo, e em particular do CCSA, respeitando os órgãos deliberativos de todos os níveis da administração, Conselho Universitário (COU), Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEPE), Conselho de campus, Conselhos de Centro, Colegiados de Curso e respectivos órgãos executivos.

Ø  Aproximação e interlocução com a comunidade externa, interagindo na construção de respostas qualificadas aos desafios contemporâneos.

Os eixos centrais, acima explicitados, por expressarem compromissos mais amplos, no conjunto da Universidade, exigem as seguintes ações:

I. QUANTO À COMUNIDADE ACADÊMICA

DOCENTES

Ø  Apoiar e contribuir para o fortalecimento da política de qualificação docente dos Centros e dos agentes universitários que compõem o Campus de Toledo.

Ø  Buscar, juntamente com a Reitoria, a construção de políticas de incentivo para permanência de docentes na Unioeste.

Ø  Apoiar a ampliação de concurso público para contratação (efetiva) de docentes e técnico administrativos.

Ø  Apoiar as ações do campus na busca de melhoria das condições de trabalho dos docentes em relação ao espaço físico: gabinetes para os professores e para a realização dos projetos de ensino, pesquisa e extensão.

Ø  Incentivar a participação docente em eventos de Ensino, Pesquisa e Extensão.

Ø  Estabelecer e manter interlocução com a associação representativa dos docentes no campus – ADUCT.

DISCENTES

Ø  Apoiar a comunidade acadêmica na construção e concretização de uma política de estudantil que contemple, entre outras ações, a viabilização da Casa do Estudante e do Restaurante Universitário.

Ø  Apoiar as manifestações culturais e artísticas organizadas pelos acadêmicos visando a construção de um ambiente universitário (vida universitária).

Ø  Incentivar e apoiar a participação dos acadêmicos em projetos de ensino, pesquisa e extensão da Universidade.

Ø  Apoiar as entidades representativas (DCE e CA’s) e acadêmicos nas questões relacionadas ao Movimento Estudantil.

Ø  Apoiar ações junto ao COU para que se amplie a isenção da Taxa de Inscrição ao Vestibular da Unioeste para candidatos carentes.

Ø  Gestionar junto aos demais centros (CCHS e CECE), Secretaria Acadêmica e direção geral do campus a criação do portal acadêmico do campus de Toledo.

II – QUANTO ÀS ATIVIDADES FINS

ENSINO

Ø  Garantir que os Projetos Político-Pedagógicos dos cursos de graduação e pós-graduação sejam executados com qualidade.

Ø  Incentivar melhorias na estrutura da Secretaria Acadêmica criando mecanismos que visem a qualidade do Sistema de Controle Acadêmico.

Ø  Apoiar a contratação de professores visitantes, permitindo a troca de experiências entre a Unioeste e as demais universidades no campo do ensino, da pesquisa e extensão.

Ø  Estabelecer contatos e criar condições para a realização de convênios entre os cursos do CCSA e universidades estrangeiras (a exemplo: intercâmbio entre o curso de Serviço Social e o Instituto o Superior Miguel Torga/ISMT, de Coimbra/Portugal).

Ø  Incentivar e apoiar a política de intercâmbio de estudantes da graduação e pós-graduação com universidades estrangeiras.

Ø  Apoiar a ampliação do acervo bibliográfico, dos cursos, bem como garantir o funcionamento e a manutenção dos laboratórios.

Ø  Promover a articulação, no contexto da política de estágio da Unioeste, entre os cursos de graduação do campus de Toledo e a comunidade externa, visando a qualificação da formação profissional.

PESQUISA

Ø  Apoiar os cursos do CCSA e dos demais centros no fortalecimento e ampliação dos Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu e Lato Sensu.

Ø  Promover e apoiar eventos no CCSA/Toledo para apresentação dos projetos de pesquisa, em andamento, visando a integração entre pesquisadores, discentes e comunidade externa.

Ø  Incentivar e apoiar a participação dos pesquisadores do CCSA nos eventos organizados pela UNIOESTE e por outras instituições.

Ø  Incentivar a ampliação e garantir o apoio aos grupos do Programa de Educação Tutorial – PET.

Ø  Incentivar uma política permanente de divulgação e publicação das pesquisas e estudos dos grupos junto à comunidade científica e sociedade em geral.

EXTENSÃO

Ø  Defender e apoiar a criação de uma seção de Extensão para o Campus de Toledo.

Ø  Apoiar os professores, e discentes, envolvidos com os projetos e programas de extensão, propiciando um fortalecimento das relações entre a universidade e a comunidade externa.

Ø  Auxiliar na participação de editais para a concessão de bolsas de extensão.

Ø  Incentivar a realização de eventos e atividades artístico-culturais e esportivas, bem como de atividades de lazer no CCSA.

Ø  Incentivar a participação dos professores e estudantes com projetos de extensão nos eventos organizados pela Unioeste e outras instituições, incentivando a integração de professores e acadêmicos, bem como a divulgação de seus respectivos projetos e programas de extensão.

Ø  Utilizar nossa experiência e estrutura para realização de atividades com entidades de classe, firmando convênios e parcerias que busquem soluções para os problemas locais e regionais.

Ø  Apoiar a criação de um canal de integração com os órgãos públicos e a comunidade externa, com a finalidade de cooperar na formulação de políticas públicas e planejamento integrado.

Ø  Apoiar a organização de projetos culturais para que a comunidade acadêmica e a comunidade externa possam mostrar seus talentos na música, na pintura, na poesia, no artesanato, na fotografia, no teatro, entre outros.

III. QUANTO ÀS ATIVIDADES DO CCSA

Ø  Gestionar e apoiar a implementação do setor de estágio no CCSA e/ou campus.

Ø  Contribuir com a criação do curso de mestrado do Colegiado de Curso de Serviço Social, bem como contribuir para o aprimoramento do curso de Pós-Graduação Stricto Sensu de Economia Regional e Agronegócio – mestrado e doutorado.

Ø Incentivar os cursos de Especialização direcionando a efetivação de suas ofertas de forma pública e gratuita.

Ø  Incentivar a criação do Núcleo de Pesquisa do CCSA, abrangendo o tripé ensino/pesquisa e extensão articulado aos três cursos do centro.

Ø  Apresentar propostas de emendas ao orçamento nas três esferas de governo (municipal, estadual e federal) para a inclusão de projetos do CCSA.

Ø  Apoiar a implementação de políticas afirmativas para segmentos étnicos e sociais historicamente excluídos do acesso ao ensino superior público.

Ø  Apoiar o campus e a reitoria, como representante nato no CEPE, na busca constante de um orçamento satisfatório, que atenda as necessidades do ensino, da pesquisa e da extensão da Unioeste, do Campus/Toledo e do CCSA.

Ø  Garantir a transparência e a socialização das ações do CCSA para com os docentes, discentes, técnicos administrativos e estagiários, incluso o gasto público, através da prestação de contas mensal, semestral e anual.

Ø  Apoiar as entidades representativas, e seus representantes, na participação das questões de negociações de reposição salarial.

Ø  Incentivar e promover a realização de encontros de confraternização/festividades visando a integração da comunidade acadêmica do CCSA.

Ø  Incentivar e apoiar ações de urbanização, iluminação e paisagismo do CCSA.

Ø  Incentivar e apoiar parcerias com a Receita Federal visando o repasse de equipamentos eletro/eletrônicos, de informática, bem como outras formas de doação que possam beneficiar o CCSA/Toledo e a comunidade interna e externa ao CCSA e ao campus de Toledo.

Ø  Apoiar a representação do CCSA nos diversos espaços públicos consultivos e deliberativos dos Conselhos de políticas públicas no município de Toledo.

Ø  Incentivar e apoiar política para coordenação de trabalhos nas áreas de publicação do CCSA: revistas científicas, caderno do Serviço Social, GPEC, entre outras formas, como exemplo, um jornal on line do CCSA.

Ø  Apoiar, com a Reitoria e demais campi, a implementação da estatuinte na Unioeste.

Ø  Apoiar a descentralização das Pró-Reitorias da Unioeste.

IV. QUANTO ÀS ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS DO CAMPUS

Ø   Incentivar e apoiar discussões sobre o Plano de Desenvolvimento do Campus/Toledo junto com a comunidade acadêmica.

Ø   Incentivar e apoiar iniciativas visando a conservação dos edifícios, das instalações e dos equipamentos do CCSA, bem como da infra-estrutura física do campus.

Ø   Apoiar um amplo debate, entre a comunidade acadêmica, com o objetivo de construir uma política de Segurança para o campus, preservando o bem público e a integridade física da comunidade acadêmica.

Ø   Apoiar a política de Segurança e Saúde do Servidor Público no campus de Toledo.

Ø  Apoiar o campus/Toledo na busca de parceria com a prefeitura, o governo estadual e deputados (estaduais e federais) para a conclusão do Ginásio de Esportes do Campus de Toledo.

Ø  Incentivar e apoiar projetos de urbanização, iluminação e paisagismo do campus, bem como de uma política eficiente de Coleta Seletiva de Lixo.

Ø   Incentivar e apoiar o campus, junto com o Sistema Municipal de Educação, a implantação de um Centro de Educação Infantil, destinado preferencialmente aos filhos e filhas dos servidores públicos e estudantes do campus de Toledo.

V. QUANTO ÀS ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS DA REITORIA

Ø   Apoiar a representação do CCSA nos espaços consultivos e deliberativos da Unioeste.

Ø   Apoiar e gestionar, junto às instâncias competentes, uma política (em caráter de urgência), de contratação de docentes e agentes universitários.

Ø   Apoiar políticas de acessibilidade e permanência na universidade para pessoas com deficiência.

Ø   Incentivar e apoiar a revisão/revogação da Instrução de Serviço N. 004/2010 da Reitoria.

Ø   Gestionar, e apoiar, a Reitoria na criação de um Sistema de Informatização, tendo como ferramenta a informática, para o processamento e recuperação de dados dos docentes (informatização), visando restringir a duplicação ações para os setores da Unioeste.

Para Reitoria

Cascá/Reitor – Piacenti/Vice-Reitor

Democracia pede passagem!

“O mesmo pé que dança um samba

Se preciso vai à luta”